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Les tarifs de publication des comptes annuels des sociétés augmenteront au 1er janvier 2024. L'indexation relève ces montants de quelques euros.

La hausse des taux rend l'épargne-pension à nouveau attrayante pour les indépendants. Nous examinons de plus près les diverses formes d'épargne via les deuxième et troisième piliers.

Quelles sont les dates limites de dépôt des déclarations à l'impôt des sociétés et à l'impôt des personnes physiques pour l'exercice d'imposition 2024 ? Et qu'en est-il de la fiscalité automobile ? Ces trois questions vous permettent d'être prêt pour bien commencer cette nouvelle année.

Qui dit nouvelle année (fiscale), dit nouveau calendrier. Dans cet aperçu, vous trouverez une liste de toutes les dates importantes (échéances des déclarations TVA, précompte professionnel...) du premier trimestre. Pratique !

Même si le stress au travail reste un point d'attention, la satisfaction des indépendants flamands est au beau fixe. C'est ce qui ressort d'une enquête du SERV, le conseil économique et social de Flandre.

Le Code des sociétés et des associations (CSA) a été introduit en 2019. Pour cette réforme en profondeur du droit belge des sociétés et des associations, le législateur belge a opté pour un régime transitoire par phases. Les statuts de toutes les sociétés constituées à partir du 1er mai 2019 doivent être immédiatement conformes aux dispositions du CSA. La date limite de mise en conformité des statuts des sociétés existantes est quant à elle fixée au 31 décembre 2023.

En mars 2019, les employeurs ont eu la possibilité d'introduire le budget mobilité dans leur entreprise. Dans le cadre d'une simplification de cette mesure, une formule forfaitaire pour calculer ce budget sera disponible à partir du 1er janvier 2024.

Via un projet de loi du 19 octobre 2023, le gouvernement fédéral annonce une nouvelle mesure pour les locataires qui déduisent le loyer payé à titre de frais professionnels. Ce projet de loi a été adopté le 28 novembre 2023.

Dans le cadre du deal pour l"emploi de novembre 2022, chaque travailleur à temps plein aura droit à au moins cinq jours de formation par an à partir de 2024. Pour 2023, ce droit s"élevait à quatre jours.

La loi du 20 novembre 2022 portant des dispositions fiscales et financières diverses étend les délais de contrôle et d'imposition en matière d'impôts sur les revenus dans certaines situations dont l'administration fiscale doit tenir compte.

Les PME affichent un certain pessimisme par rapport à leur rentabilité et au nombre croissant de payeurs tardifs. C'est ce que révèle le baromètre des PME de l'union des entrepreneurs UNIZO.

Le 14 novembre, le Gouvernement flamand est parvenu à un accord sur les nouvelles normes d'émissions d'azote. La réglementation aura de nombreuses conséquences pour l'agriculture, mais aussi pour les entreprises.

Faire l'inventaire plusieurs fois par an? Il s'agit d'une activité chronophage et propice aux erreurs à laquelle vous ne pouvez malheureusement pas échapper. Heureusement, il est possible de s'en acquitter plus rapidement et avec une marge d'erreur réduite. Le logiciel effectue en effet les calculs et le comptage fastidieux à votre place. Grâce à la gestion automatisée des stocks, vous disposez déjà de chiffres d'inventaire récents. Dans cet article, nous vous expliquons en détail comment cela fonctionne exactement.

Votre expert-comptable est très occupé par la clôture annuelle, mais vous avez du mal à imaginer ce que cela représente ? Cet article vous explique en termes non techniques ce que la procédure de clôture comprend, ce que les autorités attendent précisément de votre expert-comptable et ce que vous pouvez faire en tant qu'entrepreneur pour l'aider.

Lorsque vous investissez dans un logiciel comptable, vous êtes (à juste titre) très exigeant(e) sur le plan de la performance, de la facilité d'utilisation et de la polyvalence. Mais avant de procéder à cet achat, vous êtes-vous intéressé(e) à la sécurité de vos données ?

Le gouvernement fédéral entend moderniser le système de caisse enregistreuse (SCE) dès 2024. Concrètement, cela signifie que ce système peut également devenir obligatoire dans d?autres secteurs que l?horeca, que la compatibilité de la technologie avec de nouveaux logiciels de caisse/technologies de caisse enregistreuse doit être améliorée et que les données des transactions doivent être communiquées en temps réel et en ligne. Un régime transitoire est prévu jusqu?au 1er janvier 2027 pour les systèmes existants.

Cet automne, le gouvernement fédéral est parvenu à un accord sur le budget 2024. Cet accord prévoit entre autres que dès le 1er janvier 2024, les flexi-jobs seront étendus à douze secteurs supplémentaires.

Saviez-vous que depuis le 1er août 2023, les données des personnes frappées d'une interdiction de gérer sont enregistrées, conservées et modifiées dans un registre central d'interdiction de gérer ?

Lorsqu'un travailleur perçoit une indemnité vélo, un certain montant de cette indemnité est exonéré de charges sociales et fiscales. Actuellement, cette indemnité vélo s'élève à maximum 0,27 euro. Récemment, le conseil des ministres a décidé de porter ce montant à 0,35 euro à partir du 1er janvier 2024.

Une PME belge sur trois envoie encore ses factures par la poste. Voilà qui est étonnant quand on sait que la facturation électronique entre entreprises deviendra obligatoire à partir du 1er janvier 2026.

Une nouvelle loi du 5 juin 2023 modifie plusieurs dispositions relatives à la désignation des représentants des travailleurs dans les conseils d'entreprise et les comités pour la prévention et la protection au travail. Les prochaines élections sociales se tiendront du 13 au 26 mai 2024.

Depuis le 1er octobre 2023, le taux des intérêts de retard en cas de paiement tardif de marchés publics (qu'il s'agisse de marchés de travaux, de fournitures ou de services) s'élève à 6,25 % pour les marchés « les plus anciens ». Le taux des intérêts de retard pour les marchés plus récents a lui aussi augmenté.

La fausse indépendance est passible de lourdes amendes. Vous travaillez exclusivement pour un seul et même client ? Dans ce cas, vous avez intérêt à jouer la carte de la sécurité. Dans cet article, nous attirons l'attention sur plusieurs « drapeaux rouges ».

Des rayons vides allongent les délais de livraison et suscitent le mécontentement des clients. Toutefois, un niveau de stocks trop élevé affecte également la rentabilité de votre entreprise. Dans cet article, nous vous expliquerons comment optimiser le niveau de vos stocks et nous répondrons à quatre autres questions cruciales pour une gestion optimale de ceux-ci.

Fin septembre 2023, le ministre des Finances, Vincent Van Peteghem, est parvenu à un accord au sein du Conseil des ministres sur l'introduction obligatoire de la facturation électronique (e-invoicing) entre entreprises à partir du 1er janvier 2026. Une période de transition confortable est prévue afin de laisser à chaque contribuable la possibilité de s'adapter à cette nouvelle méthode de facturation.

De la voiture à l'ordinateur portable, les avantages de toute nature (ATN) fiscalement avantageux sont pour de nombreux entrepreneurs une manière populaire de compléter la rémunération mensuelle de leurs travailleurs. Leur base d'imposition forfaitaire avantageuse explique leur popularité. Lisez : l'impôt que vous payez pour l'utilisation privée de ces avantages est souvent plus faible que si vous supportiez ces frais à titre privé.

La directive restructuration 2019/1023 a été transposée en droit belge le 7 juin 2023. La nouvelle loi est entrée en vigueur le 1er septembre 2023, avec un impact sur toutes les procédures de réorganisation judiciaire ouvertes à partir de cette date. Pour les PME, il y a un certain nombre de points d'attention importants à prendre en compte.

Le bonus salarial (CCT n° 90) permet aux employeurs d'octroyer aux membres de leur personnel un bonus avantageux basé sur des objectifs collectifs. Cette forme de rémunération est très avantageuse sur les plans fiscal et social.

En principe, les frais engagés à la demande ou au profit de l’employeur sont remboursés au travailleur. Les montants remboursés constituent des frais propres à l’employeur. Ils ne sont pas imposables dans le chef du travailleur et sont normalement déductibles pour l’employeur. Le travailleur doit en principe prouver la réalité et le montant de la dépense. Quelques exceptions sont toutefois prévues, comme c’est le cas pour les frais de séjour.

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