Vacatures

DOSSIERBEHEERDER (m/v/x)

Taakomschrijving:

- Je staat van A tot Z in voor de volledige boekhoudkundige afwerking Verantwoordelijkheid voor de eigen dossiers
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw dossier en ondersteunt hen met professioneel advies
- Voorbereiding van de afsluiting ism de dossierbeheerder
- Opmaak van jaarrekening, Aangiftes,…
- Begeleiding clienten bij administratieve flow.

Profiel:

- Je behaalde een Bachelor / Master in de richting van Accountancy – Fiscaliteit.
- Je bent niet aan je proefstuk toe voor deze job, met bij voorkeur >2 jaar praktijkervaring in een boekhoud- of accountantskantoor.
- Je bent een enthousiast, vlot persoon.
- Nieuwigheden bijleren boezemt je geen angst in.
- Je gaat correct te werk en bent 100% betrouwbaar op alle vlakken.
- Digitalisering is jouw niet vreemd.

Ons aanbod:

Wij bieden een gevarieerde job in een boeiende, dynamische en professionele omgeving.
Daarenboven een marktconform loon gecombineerd met een fiscaal gunstige regeling (onkostenvergoeding, maaltijdcheques, mobiliteit ...)
Er is aandacht voor de werk-privé balans met flexibele werktijden alsook de mogelijkheid om het verlof vrij in te plannen.

Interesse: Solliciteer hier of mail je cv en motivatie naar info@doolaeghe.be 


JUNIOR DOSSIERBEHEERDER (m/v/x)

Taakomschrijving: 

- Je zal stapsgewijs jouw eigen dossiers beheren van A tot Z. 
- Inboeken van aan- en verkoopfacturen
- Boeken van financiële verrichtingen
- BTW-aangiftes opmaken en indienen
- Opvolgen van openstaande klanten en leveranciers
- Opmaken van tussentijdse cijfers

Wie zoeken wij? 

- Enthousiaste schoolverlater op zoek naar een eerste werkervaring
- Teamplayer

Ons aanbod:

Wij bieden een leerrijke job in een boeiende en dynamische omgeving waar begeleiding en bijscholing centraal staat.
Daarenboven een marktconform loon gecombineerd met een fiscaal gunstige regeling (onkostenvergoeding, maaltijdcheques, mobiliteit ...)
Er is aandacht voor de werk-privé balans met flexibele werktijden alsook de mogelijkheid om het verlof vrij in te plannen.

Interesse: Solliciteer hier of mail je cv en motivatie naar info@doolaeghe.be 

Nouvelles

En principe, les frais engagés à la demande ou au profit de l’employeur sont remboursés au travailleur. Les montants remboursés constituent des frais propres à l’employeur. Ils ne sont pas imposables dans le chef du travailleur et sont normalement déductibles pour l’employeur. Le travailleur doit en principe prouver la réalité et le montant de la dépense. Quelques exceptions sont toutefois prévues, comme c’est le cas pour les frais de séjour.

Pour être valable, une facture doit répondre à toute une série de prescriptions de fond et de forme. Nous vous les résumons ci-dessous.

À l’occasion de la déclaration d’impôts annuelle, le SPF Finances a publié sur son site web les délais de rentrée dont vous devez tenir compte cette année.